人才战略

我们坚信，人才是公司最宝贵的财富。一个成功的企业得益于她成就其员工。我们充分重视员工的需求，并且在生活和工作上给予他们及时的帮助和鼓励。忠诚敬业，专注专业，团队协作，主动服务，解决问题，积极创新是我们一贯的团队精神。

人才培训

我们把员工看作是和企业共同成长的亲密伙伴和朋友，通过对员工的培训，最终实现企业和员工一起成长进步。我们认为，对员工进行科学系统的培训是企业最有发展眼光的投资，它是加速人才发展的重要手段，是传播企业文化的重要渠道，是增强企业凝聚力的重要保证，也是公司员工的最大利益。  我们要求员工必须十分注重自身的培训和学习，逐渐将自我提升、与时俱进、互帮互学、帮带结对的浓浓的学习气氛贯穿在整个工作的全过程中，并把学习及时转化成为企业的竞争力和综合实力。我们致力于把企业建设成为一个学习型组织，使企业在新时期的激烈竞争中立于不败之地，在此基础上不断获得新的突破和长足发展。

      为此，我们在多年的发展过程中建立了一套从公司文化、人员素质、业务技能和管理技能等多方位的培训体系，使每一位第六感人都能在团队的大家庭里获得归属感和认同感。

岗前培训：针对不同岗位的要求，每个岗位的新员工将接受岗前理论培训和现场实习，以确保他们能达到岗位的要求。

在岗培训：每月根据其岗位的特点进行专业知识和素质培训。

互动培训：由企业内部专业人士及有实践经验的业务骨干组成培训小组，贴合市场，及时沟通和改进团队工作中存在的纰漏和疑问，促进团队的共同进步。

招聘英才

职位名称：市场营销

招聘人数：1名

学历要求：中专以上

工作经验：两年以上

工资待遇：面议

有效时间：两个月

发布时间：2010-8-6

职位要求：

1、有同行业两年以上本职工作经验，能针对性的编写营销教材，善学习与创新；

2、有一定的策划能力和良好的综合素质。

职位名称：文员

招聘人数：3名

学历要求：高中以上

工作经验：1年以上

工资待遇：面议

有效时间：两个月

发布日期：2010年8月6日

职位要求：

1.男女不限，普通话标准。
2.熟悉办公软件操作，学习能力强，具有良好的沟通能力。

符合条件者，请发简历至邮箱：1030783273@qq.com

联系人：高经理           联系电话：020-87483097